ابهام در پرونده روی میز هیئت امنای دانشگاه گیلان!

به گزارش گیلانستان؛ بر اساس گزارش‌های رسیده به خبرگزاری فارس، جمعی از اعضای هیات علمی دانشگاه گیلان نسبت به روند طی‌شده برای ارتقای مرتبه‌ی علمی یکی از معاونان این دانشگاه اعتراض کرده و مدعی دور زدن قوانین استخدامی اعضای هیات علمی شده‌اند.

بنا بر این گزارش، منابع مطلع در دانشگاه گیلان مدعی‌اند یکی از معاونان این دانشگاه، با همراهی یکی از اعضای هیات امنا، بدون رعایت تشریفات قانونی، موفق به ثبت چند رتبه ارتقای علمی در پرونده‌ی استخدامی خود شده است؛ روندی که به گفته‌ی معترضان، مغایر با ضوابط مصوب است.

ادعای عدم طرح مدرک تحصیلی در هیات اجرایی جذب

طبق این گزارش، معترضان مدعی‌اند مدرک دکتری این معاون -که به گفته‌ی آنان در رشته‌ای غیرمرتبط با سوابق علمی وی اخذ شده- بدون طرح و تصویب در هیات اجرایی جذب دانشگاه، مستقیماً در حکم کارگزینی او اعمال شده است. بر پایه‌ی مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی، مدارک تحصیلی اعضای هیات علمی باید پیش از اعمال در احکام استخدامی، در هیات اجرایی جذب دانشگاه مطرح و تصویب شود.

معترضان همچنین به قانون ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزاران کشور در ساعات اداری (مصوب ۱۳۷۲) استناد کرده و مدعی‌اند فرد یادشده در دوران تصدی پست مدیریتی، بدون طی فرآیند قانونیِ مرخصی یا مأموریتِ آموزشی، به تحصیل در مقطع دکتری ادامه داده است؛ امری که طبق ضوابط وزارت علوم، مستلزم احراز مجوز رسمی و تعیین جانشین برای دوران تحصیل است.

بر اساس مستندات رسیده به خبرنگار ما، پستِ سازمانی وی که مبنای ارتقای اخیرِ او قرار گرفته، در رشته‌ی غیرمرتبط است. این مغایرتِ رشته‌ای، همان نکته‌ای است که معترضان در تذکراتِ خود به آن استناد کرده و مدعی شده‌اند مدرکِ یادشده، بدون طرح و تصویب در هیات اجرایی جذب دانشگاه، در حکمِ کارگزینی اعمال شده است.

خبرگزاری فارس به‌دلایلِ حرفه‌ای و برای صیانت از حریمِ خصوصیِ اشخاص، از انتشارِ نام و جزئیاتِ مالیِ مندرج در این مستندات خودداری می‌کند؛ اما آماده است در صورتِ دریافتِ پاسخِ رسمی از سوی دانشگاه گیلان، جزئیاتِ بیشتری از این پرونده را در گزارش‌های بعدی منتشر کند.

پرونده‌ی بازنشستگی نیز به میان کشیده شد

بخش دیگری از این گزارش به وضعیت بازنشستگی این معاون دانشگاه اشاره دارد. بر اساس ادعای معترضان، وی با بیش از ۳۰ سال سابقه‌ی خدمت و بیش از ۲۸ سال سابقه‌ی بیمه‌پردازی، مشمول مقررات پایان خدمت موضوع بند یکم ماده ۹۶ آیین‌نامه‌ی جدید استخدامی اعضای هیات علمی است.

با این‌حال، منابع مطلع مدعی‌اند که قرار است در جلسه‌ی سه‌شنبه، ۳۱ شهریورماه، از سوی هیات امنای دانشگاه گیلان، تلاش‌هایی برای جلوگیری از بازنشستگی وی صورت گیرد.

بر اساس ادعای معترضان، وی با بیش از سی سال سابقه‌ی خدمت و بیش از ۲۸ سال سابقه‌ی بیمه‌پردازی، مشمول مقررات پایان خدمت موضوع بند یکم ماده ۹۶ آیین‌نامه‌ی جدید استخدامی اعضای هیات علمی است. جلسه‌ی هیات امنای دانشگاه گیلان قرار است روز سه‌شنبه، ۳۱ شهریورماه برگزار شود و بر اساس نگرانیِ ابرازشده از سوی معترضان، احتمال دارد در این جلسه تلاش‌هایی برای جلوگیری از بازنشستگیِ فرد یادشده مطرح شود.

هرچند که اساساً این اقدام با آیین‌نامه و مقرراتِ مربوط به پایانِ خدمتِ اعضای هیات علمی مغایرت خواهد داشت.