پرداخت حقوق‌ پرسنل بین ۱۲ تا ۱۴ ماه طی یکسال محقق شد/ معوقات به حداقل رسیده است

به گزارش خبرنگار سرویس اجتماعی گیلانستان، یکشنبه ۲۰ آبان بود که گزارشی برگرفته از مطالبات مردمی و پرسنل شرکت آب و فاضلاب استان گیلان با عنوان ” درخواستی برادرانه؛ آقای مدیرعامل! ورشکستی آبفا گیلان را اعلام کرده و با یک استعفا همه را خوشحال کنید!” در این پایگاه خبری تحلیلی منتشر شد و به عدم پرداخت حقوق کارکنان حتی تا ۷ ماه اشاره داشت که امروز پس از یک هفته جوابیه‌ای از سوی این شرکت به تحریریه گیلانستان ارسال شد:

مدیر مسئول محترم پایگاه خبری گیلانستان

موضوع : درخواست انتشار پاسخ مطلب « نارضایتی مردم و پرسنل…»

باسلام وتحیات الهی؛

پیرو مطلب منتشره در تاریخ ۲۰ آبان ماه سال ۱۴۰۳ تحت عنوان« نارضایتی مردم و پرسنل..»خواهشمند است به منظور تنویر افکار عمومی دستور فرمایید متن ذیل در آن پایگاه وزین نشر گردد:

۱- شرکت آب و فاضلاب استان گیلان از جمله شرکت های غیر دولتی است و براساس ماهیت شرکت های درآمد – هزینه ای, اداره می شود. یعنی موظف است از طریق, تولید(تصفیه) و توزیع(فروش) هزینه های خود را تامین نماید. بر همین اساس مجموع درآمدهای شرکت از محل برقراری انشعاب» فروش آب و خدمات دفع فاضلاب صرف هزینه های سرمایه ای و جاری می شوند. این هزینه ها از خرید و تامین نیازهای اولویت دار تامین آب مانند خرید کلر و نگهداری تاسیسات تا پرداخت حقوق کارکنان را شامل می شود که در چارچوب بودجه مصوب شرکت در مجمع عمومی سالیانه و براساس تحقق برنامه های آن» حقوق و مزایا به کارکنان تعلق می گیرد.

۲- پس از یکپارچه سازی شرکت آب و فاضلاب شهری و روستایی استان گیلان که مسئولیت تامین و توزیع بیش از ۱۷۰۰ روستای استان برعهده شرکت قرار گرفت و این شرکت با چالش تامین هزینه های تعمیر و نگهداری مواجه شد به نحوی که پرداخت حقوق پرسنل دچار ضعف و نقصان شده همچنین در یک سال اخیر طی جلساتی که با پیمانکاران بخش های مختلف برگزار شده است و با تلاش همکاران پرداخت حقوق و معوقات بین ۱۲ تا ۱۴ ماه طی یکسال محقق شد و معوقات پرداختی به حداقل رسیده که شرکت تلاش دارد تا چند ماه آینده موضوع را به طور کامل مرتفع نماید.

۳- آنچه بدیهی است یکپارچه سازی شرکت ها لازم بود. چرا که در بحث تامین و توزیع آب و تصفیه فاضلاب فعالیت دو دستگاه مختلف برای شهرها و روستاها محلی از اعراب نداشت, اما با توجه به تراکم و گستردگی فضای سرزمینی گیلان اجرای آن کاری سخت و زمان بر بود که با همت مدیران و پرسنل شرکت, راه های تامین و توزیع منابع بررسی شده و در حال نزدیکی به مرحله پایدار شدن است.

۴- در مناطق حاشیه ای که مردم به سلیقه شخصی يا سایر دلایل, از زمین های نسق برای ایجاد ویلا و آپارتمان استفاده کرده اند نیز شرکت – درچارچوب قانون- هميشه توان خود را برای خدمات رسانی به این دسته از هم استانی های عزیز به کارگرفته و در ادامه نیز تلاش دارد تا با فعالیت روز افزون کارکنان و متخصصان, بتواند صددرصد جمعیت استان را تحت پوشش خدمات خود قراردهد.

لیلا علیزاده سروندی

مدیر دفتر روابط عمومی و آموزش همگانی