مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان گفت: کمبود نیروی انسانی از مهم‌ترین چالش‌های حوزه پرستاری استان گیلان است و این امر موجب ایجاد فشارکاری زیاد به کادر پرستاری استان می‌شود.