کد خبر : 129758
تاریخ انتشار : یکشنبه 4 آبان 1404- 12: 10

یادداشت/ مهدی لطیفی کرارودی:

وقتی پیرمردها میدان را می‌بندند؛ ضرورت اعتماد به نسل جوان در گیلان

وقتی پیرمردها میدان را می‌بندند؛ ضرورت اعتماد به نسل جوان در گیلان

.

به گزارش سرویس یادداشت گیلانستان، مهدی لطیفی کرارودی مدرس دانشگاه طی یادداشتی نوشت:

 

استان گیلان با تاریخ، فرهنگ و منابع طبیعی غنی، ظرفیت بالایی برای توسعه اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی دارد. اما یکی از چالش‌های جدی امروز، محدود شدن عرصه مدیریتی و سیاسی به گروه‌های سنی بالا و استمرار شیوه‌های سنتی تصمیم‌گیری است. این وضعیت موجب شده نسل جوان – نسلی که با تفکر نو، خلاقیت، فناوری‌های دیجیتال و توانمندی علمی رشد کرده – فرصت حضور فعال و اثرگذار در مدیریت و سیاست‌گذاری‌های استان نداشته باشد.

رهبر معظم انقلاب بارها بر اهمیت اعتماد به جوانان و سپردن مسئولیت‌ها به آنان تأکید کرده‌اند. ایشان جوانان را سرمایه‌ای بی‌بدیل برای پیشرفت کشور می‌دانند و میدان دادن به آنها در عرصه مدیریتی و سیاسی را ضرورتی اجتناب‌ناپذیر برای توسعه پایدار می‌دانند. با این حال، متأسفانه هنوز برخی مدیران و تصمیم‌گیرندگان، حتی کسانی که خود را تابع رهبری می‌دانند، این پیام روشن را به درستی درک نکرده‌اند و با تکیه بر الگوهای قدیمی و حضور طولانی‌مدت در مدیریت، فرصت‌های مدیریتی و سیاسی را محدود کرده‌اند.

مطالعات علمی و تجربیات جهانی نشان می‌دهد که تلفیق تجربه مدیران باتجربه با انرژی، خلاقیت و توان علمی نسل جوان، ضامن موفقیت و توسعه پایدار است. جوانان با تحلیل‌های داده‌محور، مهارت‌های فناورانه و نگاه نو، می‌توانند در سیاست‌گذاری‌های محلی، مدیریت شهری و اجرای پروژه‌های توسعه‌ای نقش مؤثری ایفا کنند. محدود کردن عرصه مدیریتی به افراد سالخورده، علاوه بر کاهش انگیزه و نوآوری، کارایی سیستم مدیریت استان را نیز کاهش می‌دهد.

اگر گیلان بخواهد جایگاه واقعی خود را تثبیت کند و از ظرفیت‌های اقتصادی، فرهنگی و فناوری بهره‌برداری کند، باید عرصه مدیریتی و سیاسی را برای جوانان باز کند. سپردن مسئولیت‌ها به نسل جوان، تحقق توصیه‌های رهبر معظم انقلاب، افزایش مشارکت اجتماعی و ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری را ممکن می‌سازد. نسل جوان، با انگیزه، دانش و خلاقیت خود، می‌تواند گیلان را به مسیر توسعه و آبادانی هدایت کند و تجربه و نوآوری را در کنار هم قرار دهد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 1 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۱
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

جعفری یکشنبه , ۴ آبان ۱۴۰۴ - ۱۰:۳۰

سلام و درود
ضمن تشکر از جناب لطیفی منظور و نظر حضرت آقا از بکارگیری جوان صرفا کم سن سال نیست بلکه دارای تفکر پویا و بشاش در امور خدمتی باشد. حالا این فرد ۲۰ سال داشته باشد یا ۶۰ سال مثلا انتصاب سران قوا بالاخص حاج قاسم سلیمانی حتما حضرت آقا ایشل های بخصوص را در نظر داشتند ضمن اینکه اکنون در استان بالای ۹۵ درصد مدیران از نسل جوان هستند کجا دنبه شان سال ۴۰۱ اکثر مدیران دست اندرکار جوان بودند ولی نتوانستند بحران را خنثی کنند و باعث شد بی‌حجابی در کشور رایج شود و …. حکایت زیاد است اگر اراده باشد جوان و پیر نمی شناسد و اگر اراده نباشد جوان هم سودی ندارد. امروز اراده ها ضعیف است باید اراده ها را تقویت کرد.

رفتن به نوار ابزار