توصیه‌های ۸ پاراگرافی عضو سابق شورای شهر به شهردار منتخب رشت

به گزارش خبرنگار سرویس سیاسی گیلانستان، سید رضا موسوی روزان عضو شورای شهر رشت در دوره چهارم بعد از انتخاب شدن سید محمد احمدی به عنوان شهردار منتخب نامه‌ای به شرح زیر خطاب به ایشان نوشت: باسلام خدمت برادر ارجمندم جناب آقای سید محمد احمدی؛

«فرصت خدمتگزاری جدیدی که برای حضرتعالی با رای اعضای شورای اسلامی شهر رشت فراهم گردید را صمیمانه تبریک عرض می کنم.»

جناب احمدی گرامی ؛ شما بهتر و بیشتر از بنده واقف هستید که:
مردم عزیز ما در شهر رشت واستان گیلان (که البته رشت را پیشانی استان ۸۰۰۰ شهید داده می شناسیم) بسیار شایسته و نیازمند به خدمت بی توقع ؛ بی ادعا ؛صادقانه و کارشناسانه(نوع و میزان خدمت ؛ با اولویت توجه به مناطق محروم و کم برخوردار شهری )هستند.

الحمدلله ؛ شناخت مثبتی از شخصیت و توانمندی‌های جنابعالی در مسولیت هایی که خصوصاً در چند سال اخیر بعهده داشتید ؛ در اذهان عمومی وجود دارد.

دعا می کنیم و انشاالله و به لطف الهی وهمت همگانی خواهید توانست موفقیت خوب و ماندگاری را از شهرداری رشت در زمان باقیمانده (عمر دولت و شورای اسلامی شهر) به یادگار بگذارید.

بعنوان دوست وبرادری که به موفقیت شما و سربلندی شهرمان علاقمند است نکاتی را عرض می کنم.

۱_« متأسفانه رشت ؛ شهری که از عدم ثبات مدیریت در شهرداری بسیار رنج می برد» واین امر تنها به شخص شهردار ختم نمی‌شود به مدیریت در بدنه شهرداری در سطوح مختلف؛ (از شهرداران مناطق گرفته تا معاونین و روسای سازمان‌ها و مدیران ستادی) نیز بسیار مرتبط می باشد
(و از لوازم کار و تضمین موفقیت؛ ثبات در شخص شهردار و ارکان شهرداری است)

۲_« ورشت شهری است که (با توجه به عقب افتادگی) به خدمت بسیار و اثرگذار در زندگی« حتی روزمره مردم» در زمان کوتاه نیازمند است»
و این یعنی حضرتعالی و مدیران مجموعه شهرداری میبایست ؛در عین توجه نمودن به «کیفیت» «یک کار انقلابی و جهادی» را سرلوحه برنامه‌های خود قرار داده تا به نتیجه دلخواه برسید

۳_« و رشت شهری است که بیش از گفتن به شنفتن و بیش از شعار به عمل نیازمند است» متاسفانه عادت بدی که در سالیان اخیر در بین بسیاری از مدیران جاری و ساری گردیده؛ «وعده انجام کارهایی که مشخص نیست به انجام برسد. بکرات در مصاحبه ها گفته و تکرار میشود» شده است.
«در حالی که اساس و نکته مهم در کارها؛ حتی برای جلب ظاهری مردم گزارش کارهای انجام شده است» ؛ نه پیشخور کردن کارهایی که معلوم نیست کی و چه زمانی انجام برسد.

۴_جناب احمدی: موفقیت شهردار در عین کار و تلاش در شهرداری وشهر «تعامل و نزدیکی با جمیع اعضای شورای اسلامی شهر »است.
(ونه تعامل و تکیه کردن به تعدادی از اعضای شورای اسلامی شهر حتی به بهانه‌ی رأی دادن به شهردار که صرفاً زمان عمر شهردار سپری شود)
خواهشمندم اعضای شورای اسلامی شهر را سیاه و سفید و همراه وغیر همراه نبینیم و ندانیم ؛ چرا که در این صورت از قبل از شروع کار شهرداری موافقت ها و مخالفت ها شروع خواهد شد.
(واین امر وموضوع بسیار بسیارمهم است)

۵_ آقا سید عزیز/ شما در سمت فرماندار چند شهرستان و مرکز استان (رشت) و معاون استاندار گیلان سالیانی کار کرده اید .
و اما میخواهم عرض کنم شهرداری متفاوت از همه‌ی آن جایگاه هاست .
(ومثال عینی: کار اجرایی انتخابات و ورود به صحنه انتخابات بعنوان کاندیداست) که در بسیاری از موضوعات کاملآ با هم متفاوت هستند.

و زبان تعامل شهرداری با دستگاههای اجرایی زبان خاص خودش است. که صد البته شما بیگانه نیستید.

۶_ برادرم آقا سید محمد/ برادر خوب و آشنای با کار؛
شهرداری رشت نیروی خبره و کارشناس و سالم و ایثارگر نه اینکه کم ندارد؛
با نظر کارشناسی عرض می کنم که از بسیاری از دستگاه‌های اجرایی جلوتر است ؛
شهرداری در بحران ها و شرایط های سخت بارها خودرا نشان داده است) شهرداری بیشترین نیروی ی ایثارگر (فرزند شهید) را در خود جای داده که هم اکنون از کارشناسان خبره شهرداری هستند ؛بهره گیری درست از نیروها علاوه بر سرعت به کیفیت کار و آبادانی شهر نیز کمک شایانی خواهد کرد.

۷_ برادر عزیز؛ میزان مراجعات و نیاز مردم و شهرداری (بصورت متقابل) با هیچ دستگاهی قابل قیاس نیست.
شهرداری برای موفقیت حتی کارهای بظاهر کوچک و پیش پا افتاده به مردم نیاز دارد .
واز طرفی مردم نیز از تولد تا پایان زندگی و آرام گرفتن درآرامستان با شهرداری سرو کار دارند.
توجه به مردم ؛ مثل مردم زندگی کردن ودر کنار مردم بودن؛ از مهمترین رکن های مدیریت است. که متأسفانه اشرافی گری عدد قابل توجهی از مسولین و مدیران را در سالهای اخیر از مردم جدا نموده است.
و طبیعی است در کار نیز اثر محسوسش را خواهد گذاشت.

۸_ جناب احمدی؛ برقراری ارتباط مناسب و خوب با شخصیت های با نفوذ اجتماعی؛ روحانیون؛ روحانیون شاخص؛ نماینده محترم ولی فقیه و امام جمعه شهرمان؛
معتمدین شهر؛ بازاریان؛ نهادهای انقلابی مثل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی؛
دستگاههای مرتبط اجرایی(فرمانداری و استانداری) ؛ و استفاده از دستگاه قضایی برای پیشبرد کار وباز نمودن گره هایی که فقط با دست آنها باز می شود؛
بهره گرفتن از دانشگاهی ها و استفاده ازنظرات تخصصی آنان ؛ حمایت از سازندگان(که بیشترین اشتغال را هم اکنون ایجاد نموده اند ) ودر عین رعایت نمودن قانون ؛
بهره گرفتن از نمایندگان مجلس؛ خصوصاً نمایندگان مرکز استان؛ هماهنگی خوب با نیروهای انتظامی و دستگاههای امنیتی و….
بر میزان موفقیت شما و شهرداری تأثیر گذاری مستقیم دارد.

«همه‌ی نکات مد نظر؛ در این مقال کوتاه که به بهانه‌ی تبریک گفته شده نمی گنجد.»

با آرزوی سرافرازی؛ نام ؛ یاد و راه شهیدان انقلاب اسلامی و روح بلند و ملکوتی امام خمینی ره
و با آرزوی سلامتی و عزت روزافزون رهبر عزیزمان امام خامنه‌ای حفظ الله و موفقیت شما برادرخوب و گرامی در مسولیت خطیر وارزشمند شهرداری؛
ارادتمند : سید رضا موسوی روزان

انتهای پیام/