سلام
ارزش های اسلامی و اخلاقی در انتخاب مدیران ،کم رنگ شده است.متاسفانه دخالت نمایندگان مجلس،افراد با نفوذ در انتخاب ها و تحمیل به ادارات معضلی جدی است.باعث شده،اخلاق ،تعهد کاری،مسئولیت پذیری در اداره هم کم رنگ شود.بیمارستات ۳۱ خرداد منجیل مدیر پرستاری ،یک پرستار که سابقه مدیریتی و اخلاقی مناسب ندارد.در بیمارستان ولیعصر رودبار به مشکلاتی داشته است.توسط تحمیل نماینده رودبار ،چالش بزرگی در سیستم درمانی بیمارستان ایجاد شده است.با آرایش غلیظ،پابند،مسخره کردن شئونات اخلاقی و اسلامی در حال جولان دادن و بی حرمتی هست.این گونا افراد چگونه می توانند حافظ اموال ،نیروی انسانی،…اداره باشد.متاسفانه جز تاسف کاری هم نمی توانیم انجام دهیم.یا علی
واکنش تشکلی سیاسی به یک انتصاب؛
فردی مسئلهدار که سابقه درگیری فیزیکی هم دارد، با کدام منطق در آموزشوپرورش گیلان مسئولیت گرفته است!؟
قطعا یکی از دلایل رتبه بسیار پایین آموزش و پرورش گیلان در بین استانها کشور، به کارگیری افراد نالایق بر مصدر امور است.
به گزارش گیلانستان، تشکلی سیاسی به نام “جمعیت مدافع ارزشهای انقلاب استان گیلان” در خصوص برخی انتصابات آموزش و پرورش گیلان بیانیه ای به شرح زیر صادر کرد:
بسمه تعالی
مدیرکل محترم آموزش و پرورش استان گیلان
با سلام و احترام
ما، جمعیت مدافع ارزشهای انقلاب اسلامی، بهعنوان بخشی از جامعه فرهنگی و انقلابی کشور، نسبت به روند برخی انتصابها در مجموعه آموزش و پرورش گیلان نگرانی جدی خود را اعلام میداریم.
آموزش و پرورش نهادی فرهنگی و تربیتی است که باید الگوی اخلاق، ادب و ارزشهای اسلامی و انقلابی باشد.
اخیراً فردی بهعنوان رئیس یکی از ادارات آموزش و پرورش استان گیلان منصوب شده است که بنا بر رفتارها و ویژگیهای شناختهشده، فاقد صلاحیتهای لازم برای ایفای چنین مسئولیت خطیری است.
این پرسش جدی مطرح است با وجود افراد توانمند و خوشنام،چرا باید فردی با اشتهار به رفتارهای نامناسب، و بیتوجهی به احکام شرعی و درگیریهای لفظی و فیزیکی در محیط کار و جلوههای خلاف شأن فرهنگی در فضای مجازی، در جایگاهی منصوب شود که مستقیماً با تربیت دانشآموزان و اعتماد خانوادهها سروکار دارد؟
ما بر این باوریم که مدیران آموزش و پرورش باید از ویژگیهای بارز اخلاقی، فرهنگی و انقلابی برخوردار باشند و
شفافیت و دقت در انتخاب مدیران در طراز نظام مقدس جمهوری اسلامی، اعتماد خانوادهها و فرهنگیان را تقویت میکند و سپردن مسئولیتهای حساس به افراد فاقد صلاحیت، آینده آموزشی و تربیتی دانشآموزان را با تهدید جدی مواجه میسازد.
قطعا یکی از دلایل رتبه بسیار پایین آموزش و پرورش گیلان در بین استانها کشور با وجود زحمات معلمان کاربلد، دلسوز و زحمتکش که رنج معیشت و سختی کار با دانش آموزان را به دوش میکشند، به کارگیری افراد نالایق بر مصدر امور است. بدون شک انگیزه همکاران جوان، توانمند و آینده دار با گماشتن کسانی که قرابتی با شان و جایگاه مدیریت آموزش و پرورش ندارند تنزل خواهد یافت!
ازجنابعالی و مسئولان نظارتی و امنیتی انتظار داریم ضمن تجدیدنظر در این تصمیم صرفاً سیاسی، از انتصابات مسئله دار در آموزش و پرورش جلوگیری نمایند، تا جایگاه والای آموزش و پرورش و اعتماد خانوادهها حفظ شده و ارزشهای انقلاب اسلامی در این نهاد فرهنگی همچنان پاس داشته شود.
جمعیت مدافع ارزشهای انقلاب اسلامی
رونوشت به:
۱- نماینده محترم ولی فقیه استان گیلان
۲. استاندار محترم گیلان
۳. فرمانده محترم سپاه قدس گیلان
۴- نمایندگان محترم شهرستان رشت وخمام در مجلس شورای اسلامی
۵- مدیریت محترم هسته گزینش اداره کل آموزش وپررورش استان گیلان
انتهای پیام/
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
سلام
ارزش های اسلامی و اخلاقی در انتخاب مدیران ،کم رنگ شده است.متاسفانه دخالت نمایندگان مجلس،افراد با نفوذ در انتخاب ها و تحمیل به ادارات معضلی جدی است.باعث شده،اخلاق ،تعهد کاری،مسئولیت پذیری در اداره هم کم رنگ شود.بیمارستات ۳۱ خرداد منجیل مدیر پرستاری ،یک پرستار که سابقه مدیریتی و اخلاقی مناسب ندارد.در بیمارستان ولیعصر رودبار به مشکلاتی داشته است.توسط تحمیل نماینده رودبار ،چالش بزرگی در سیستم درمانی بیمارستان ایجاد شده است.با آرایش غلیظ،پابند،مسخره کردن شئونات اخلاقی و اسلامی در حال جولان دادن و بی حرمتی هست.این گونا افراد چگونه می توانند حافظ اموال ،نیروی انسانی،…اداره باشد.متاسفانه جز تاسف کاری هم نمی توانیم انجام دهیم.یا علی .همین گروه خبری هم دیدگاه را قبول نمی کند
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 2 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۲